09 กันยายน 2559 “ศิวะพร ชมสุวรรณ” หยุดปฏิบัติหน้าที่กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ อสมท ชั่วคราว หลังโดนร้องเรียนเกี่ยวกับคุณสมบัติ
ประเด็นหลัก
____________________________________
“ศิวะพร ชมสุวรรณ” หยุดปฏิบัติหน้าที่กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ อสมท ชั่วคราว หลังโดนร้องเรียนเกี่ยวกับคุณสมบัติ โดยบอร์ดให้ใช้สิทธิในการลาพักผ่อน จนกว่าจะได้ข้อยุติจากการหารือกับสคร.เพื่อสอบข้อเท็จจริงในประเด็นนี้
เมื่อวันที่ 26 ส.ค. 2559 ฝ่ายสื่อสารองค์กร บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) แถลงการณ์ชี้แจง ข้อเท็จจริงกรณีคุณสมบัติของกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (นายศิวะพร ชมสุวรรณ) โดยระบุว่า ตามที่ได้มีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับคุณสมบัติของ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ คณกรรมการ(บอร์ด) บมจ.อสมทได้มีการพิจารณาข้อร้องเรียนดังกล่าว และแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริง ซึ่งได้รายงานผลในการประชุมคณะกรรมการ บมจ.อสมทครั้งที่ 10/2559 เมื่อวันที่ 23 ส.ค. 2559โดยคณะกรรมการ บมจ.อสมทได้พิจารณาดังนี้
____________________________________
“ศิวะพร ชมสุวรรณ” หยุดปฏิบัติหน้าที่กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ อสมท ชั่วคราว หลังโดนร้องเรียนเกี่ยวกับคุณสมบัติ โดยบอร์ดให้ใช้สิทธิในการลาพักผ่อน จนกว่าจะได้ข้อยุติจากการหารือกับสคร.เพื่อสอบข้อเท็จจริงในประเด็นนี้
เมื่อวันที่ 26 ส.ค. 2559 ฝ่ายสื่อสารองค์กร บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) แถลงการณ์ชี้แจง ข้อเท็จจริงกรณีคุณสมบัติของกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (นายศิวะพร ชมสุวรรณ) โดยระบุว่า ตามที่ได้มีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับคุณสมบัติของ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ คณกรรมการ(บอร์ด) บมจ.อสมทได้มีการพิจารณาข้อร้องเรียนดังกล่าว และแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริง ซึ่งได้รายงานผลในการประชุมคณะกรรมการ บมจ.อสมทครั้งที่ 10/2559 เมื่อวันที่ 23 ส.ค. 2559โดยคณะกรรมการ บมจ.อสมทได้พิจารณาดังนี้
1.ตามข้อร้องเรียนในประเด็นคุณสมบัติของกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ว่าได้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้มีอำนาจในการจัดการของบริษัทที่มีส่วนได้ส่วนเสียในการทำธุรกรรมกับบมจ.อสมท ภายในระยะเวลา 3 ปี ก่อนได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ และคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงได้รายงานผลการตรวจสอบข้อเท็จจริงว่ากรรมการผู้อำนวยการใหญ่ อาจมีคุณสมบัติที่ไม่สอดคล้องกับ ประกาศ บมจ.อสมท ฉบับที่ 86/2557 เรื่องการรับสมัครบุคคลเพื่อรับการคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการใหญ่/กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ คณะกรรมการ บมจ. อสมท จึงเห็นว่าเพื่อให้เกิดความชัดเจน เห็นสมควรให้หารือประเด็นคุณสมบัติของกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ไปยัง สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) กระทรวงการคลัง ซึ่งเป็นผู้กำกับดูแลการใช้กฎหมายนี้ เพื่อให้เกิดความชัดเจนและใช้เป็นมาตรฐานในการปฏิบัติต่อไป
2.คณะกรรมการ บมจ.อสมทได้พิจารณาให้กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ หยุดปฏิบัติหน้าที่เป็นการชั่วคราวโดยอนุญาตให้ใช้สิทธิในการลาพักผ่อนตามสิทธิตามสัญญาจ้างบริหารฯ จนกว่าจะได้ข้อยุติจากการหารือกับ สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.)
3.ในระหว่างนี้ รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ที่มีอาวุโสสูงสุด เป็นผู้รักษาการแทนกรรมการผู้อำนวยการใหญ่เพื่อดำเนินงานของ บมจ.อสมทให้เป็นไปตามปกติ
http://www.naewna.com/business/232388
ไม่มีความคิดเห็น: