Header Ads

Screen-Shot-2561-02-24-at-11.53.29-PM.png
Breaking News
recent

23 เมษายน 2558 แหล่งข่าวระดับสูง TOT ระบุ การสรรหาซีอีโอคนใหม่เป็นเรื่องน่าหนักใจมาก เพราะซีอีโอคนใหม่ต้องเข้ามารับหน้าที่ในการพลิกฟื้นองค์กร รวมถึงแก้ปัญหาที่สั่งสมมานาน

ประเด็นหลัก


"การสรรหาซีอีโอคนใหม่เป็นเรื่องน่าหนักใจมาก เพราะซีอีโอคนใหม่ต้องเข้ามารับหน้าที่ในการพลิกฟื้นองค์กร รวมถึงแก้ปัญหาที่สั่งสมมานาน จึงจำเป็นต้องรู้จักสภาพปัญหาของทีโอที และเข้าใจแนวทางที่ทีโอทีจะต้องเดินต่อไปในอนาคต ซึ่งคนที่เคยเป็นซีอีโอมาก่อน ก็อาจจะไม่ได้เปรียบกว่าคนอื่น เพราะสถานการณ์ของทีโอทีไม่เหมือนเดิมแล้ว ขณะที่สถานการณ์ปัจจุบันของทีโอทีอยู่ในภาวะที่ยากจะหาคนดีมีฝีมือมาทำงานนี้ได้ ทั้งบอร์ดและรัฐมนตรีไอซีที เคยไปทาบทามคนดีคนเก่งมาแล้วหลายคน แต่ปฏิเสธหมด เพราะเป็นงานยากและทำดีก็แค่เสมอตัว"


_____________________________________________________













ลุ้นตั้งซีอีโอใหม่ "ทีโอที" ก.ค.นี้ ลูกหม้อเก่าเข้ารอบเพียบ



ผู้สื่อข่าว "ประชาชาติธุรกิจ" รายงานว่า หลังจากนายยงยุทธ วัฒนสินธุ์ ได้ลาออกจากตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.ทีโอที ตั้งแต่ 29 ก.ย. 2557 และคณะกรรมการบริหารได้เปิดรับสมัครบุคคลที่สนใจเข้ารับการสรรหามาแล้วถึง 2 รอบ เนื่องจากผู้สมัครรอบแรกมีผู้ผ่านเกณฑ์คุณสมบัติเพียงรายเดียว โดยการรับสมัครในรอบ 2 ได้ครบกำหนดไปเมื่อสิ้นเดือน มี.ค.ที่ผ่านมา ล่าสุดคาดว่าจะได้ซีอีโอคนใหม่ภายในเดือน ก.ค.นี้

แหล่งข่าวระดับสูงภายในบอร์ด บมจ.ทีโอที เปิดเผยว่า ภายในเดือน ก.ค.นี้ จะสามารถแต่งตั้งกรรมการผู้จัดการใหญ่คนใหม่ได้ โดยผู้ที่ผ่านเกณฑ์คุณสมบัติและจะเข้าสู่ขั้นตอนการแสดงวิสัยทัศน์ต่อไป มีทั้งหมด 6 คน ได้แก่ นายสมพรต สาระโกเศศ อดีตกรรมการบริหารสำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ (องค์การมหาชน) หรือ สพธอ. ซึ่งสมัครเข้ามาในรอบแรก ส่วนผู้สมัครในรอบ 2 คือ นายมนต์ชัย หนูสง รักษาการกรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.ทีโอที นายอานนท์ ทับเที่ยง อดีตกรรมการผู้จัดการใหญ่ทีโอที (ปี 2554 - 2555) นายธีรวิทย์  จารุวัฒน์ (ปี 2547 - 2549) นายเจษฎา  ศิวรักษ์ เลขานุการประธานคณะกรรมการกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (กทค.) (และเคยเป็นพนักงานทีโอที) พ.ต.ท.ปิยวัชญ์ วงศ์สวัสดิ์ รองผู้อำนวยการองค์การคลังสินค้า

"การสรรหาซีอีโอคนใหม่เป็นเรื่องน่าหนักใจมาก เพราะซีอีโอคนใหม่ต้องเข้ามารับหน้าที่ในการพลิกฟื้นองค์กร รวมถึงแก้ปัญหาที่สั่งสมมานาน จึงจำเป็นต้องรู้จักสภาพปัญหาของทีโอที และเข้าใจแนวทางที่ทีโอทีจะต้องเดินต่อไปในอนาคต ซึ่งคนที่เคยเป็นซีอีโอมาก่อน ก็อาจจะไม่ได้เปรียบกว่าคนอื่น เพราะสถานการณ์ของทีโอทีไม่เหมือนเดิมแล้ว ขณะที่สถานการณ์ปัจจุบันของทีโอทีอยู่ในภาวะที่ยากจะหาคนดีมีฝีมือมาทำงานนี้ได้ ทั้งบอร์ดและรัฐมนตรีไอซีที เคยไปทาบทามคนดีคนเก่งมาแล้วหลายคน แต่ปฏิเสธหมด เพราะเป็นงานยากและทำดีก็แค่เสมอตัว"



http://www.prachachat.net/news_detail.php?newsid=1429499098

ไม่มีความคิดเห็น:

So Magawn ( รวบรวบประวัติศาสตร์โทรคมนาคมและการสือสารไทย ). ขับเคลื่อนโดย Blogger.